El Instituto se organiza en torno a tres objetivos base relativos a la relación de la nueva masculinidad con las mujeres, los hombres y la diversidad.

Aborda seis áreas temáticas

Y con el apoyo de su red de colaboradores internacionales y alianzas con instituciones realiza diversas acción sobre dos líneas de actuación:

Línea ESTUDIO y ANÁLISIS

Como su nombre indica, realizamos estudios y análisis sobre los antecedentes de la nueva masculinidad, el estado actual de la cuestión, así como intentamos averiguar cómo será su evolución en el futuro para poder aportar mejoras.

ACCIONES DE TRABAJO
Lectura y Aprendizaje
Puesta en común
Asistencia a eventos
Investigaciones

Línea PROMOCIÓN y DIFUSIÓN

El fin último del Instituto es acercar a la sociedad, empresas y gobiernos sus conclusiones sobre la nueva masculinidad con el fin de contribuir en la construcción de un mundo más justo y equitativo para todos y todas.

ACCIONES DE TRABAJO
Realizar publicaciones
Recopilar recursos
Realizar eventos
Impartir formación
Otorgar reconocimientos

Colaboramos con el Centro de Pensamiento ODS cuando necesitamos realizar un proyecto en alguno de los 8 Objetivos de Desarrollo Sostenible estratégicos para el Instituto.

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