A Través del grupo Mujeres Líderes en Línkedin

Campaña #CSRGender

Nos entusiasma invitar a las empresas a compartir sus historias inspiradoras de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) relacionadas con cuestiones de género, con un enfoque especial en la masculinidad.

Bienvenidos a la página de la campaña #CSRGender. Esta campaña tiene como objetivo identificar y celebrar a las empresas que marcan la diferencia en la implantación de una responsabilidad social corporativa centrada en cuestiones de género y masculinidad, así como fomentar su participación en nuestros próximos eventos presenciales.

Hashtag de la campaña:

  • #CSRGender

Invitamos a las empresas CON MÍNIMO 5 EMPLEADOS a compartir sus historias a través de videos o publicaciones que destaquen sus iniciativas de RSC relacionadas con cuestiones de género. Siga estas pautas para asegurarse de que su contribución sea impactante y se alinee con los objetivos de nuestra campaña:

Requisitos de contenido:

  1. Introducción de la empresa:
    • Nombre de la empresa: Indique claramente el nombre de su empresa.
    • Industria: Mencione la industria en la que opera su empresa.
    • Resumen: Proporcione una breve descripción de su empresa, incluyendo su misión y valores.
  2. Iniciativas específicas de RSC relacionadas con cuestiones de género y masculinidad:
    • Descripción de la iniciativa: Detalle las iniciativas específicas de RSC que su empresa ha emprendido en relación con cuestiones de género y masculinidad. Esto podría incluir programas, políticas, asociaciones o campañas.
    • Objetivos: Explique los objetivos de estas iniciativas. ¿Qué problemas o desafíos están abordando?
  3. Impacto de estas iniciativas:
    • Impacto en los empleados: Describa cómo estas iniciativas han beneficiado a sus empleados. Incluya cualquier resultado medible o historias personales si es posible.
    • Impacto en la comunidad: Explique el impacto más amplio en la comunidad. Destaque cualquier asociación con organizaciones locales o contribuciones a causas sociales.
    • Historias de éxito: Comparta cualquier historia de éxito o logros notables resultantes de sus iniciativas.
  4. Planes futuros para actividades de RSC relacionadas con el género:
    • Iniciativas próximas: Proporcione una breve descripción de cualquier actividad de RSC relacionada con el género que tenga planificada.
    • Objetivos a largo plazo: Describa su visión a largo plazo para cualquier actividad de RSC relacionada con el género dentro de su empresa.

Instrucciones de participación:

  1. Crear contenido: Produzca un video corto (2-3 minutos) o una publicación detallada (300-500 palabras) siguiendo los requisitos de contenido descritos anteriormente.
  2. Usar el hashtag: Incluya el hashtag #CSRGender en su video o publicación para unirse a la campaña y hacer su contribución fácilmente identificable.
  3. Compartir en el grupo de LinkedIn: Publique su video o texto directamente en nuestro grupo de LinkedIn «Mujeres Líderes». Asegúrese de que su publicación sea pública y accesible para los miembros del grupo. No se admiten publicaciones que rean redireccionamientos de otros post.

Beneficios de la participación:

  • Visibilidad: Gane visibilidad para las iniciativas de RSC de su empresa.
  • Redes: Conéctese con otras empresas y líderes comprometidos con la igualdad de género.
  • Reconocimiento: Tenga la oportunidad de ser destacado como panelista en nuestros próximos eventos presenciales y recibir un certificado de excelencia, si su propuesta es de las más votadas.
  • Impacto: Contribuya a una comunidad en crecimiento dedicada a marcar la diferencia en la igualdad de género y la responsabilidad corporativa.

Duración de la campaña:

La campaña se llevará a cabo del 20 de mayo al 31 de diciembre. Para ser considerado, asegúrese de que sus publicaciones se realicen dentro de este período de tiempo.

Compromiso y votación:

  • Vote por sus favoritos: Interactúe con otros participantes dando «me gusta» y comentando sus publicaciones. Las publicaciones con más votos serán destacadas en nuestras redes sociales, invitadas a participar en nuestros eventos presenciales y recibirán un certificado de excelencia.
  • Destacados regulares: Regularmente destacaremos algunas de las mejores contribuciones para mantener el compromiso y la visibilidad.

Gracias por participar en la campaña #CSRGender. Esperamos ver sus contribuciones y trabajar juntos para avanzar en la igualdad de género en el lugar de trabajo y más allá.

¡Hagamos la diferencia juntos!

Las campañas cuentan con el apoyo de nuestras empresas patrocinadoras

Scroll al inicio